黑灯工厂传说中国制造业的自动化变革绝缘纸

黑灯工厂传说：中国制造业的自动化变革

黑灯工厂传说：中国制造业的自动化变革 2016年05月05日 来源：

 在上海剑桥科技（CIG）的工厂，一间没有窗户的大年夜房间里，15名工人正纠结地向一个小机械人臂行谛视礼。靠近出产线的底端，光学收集设备正在装箱筹办出货，机械人在一旁温馨地坐着。

“零碎挂了。”聂娟（音译），一名二十几岁的女生QC说。在畴昔这一周，她的团队一向在测试机械人。机械本应将标签放在装有路由器的盒子上，看模样机械已学会了这项任务。可是它俄然就不动了。“机械人的确节流了休息力，”聂娟皱着眉头说，“可是保护很费事。”

这反应了中华制造商本日面对的一个更大年夜的手艺应战。在畴昔七年内，上海的人工不只翻了两倍，并且工厂母公司上海剑桥科技面对愈来愈多的海内高科技公司的狠恶竞争，包含来自德国、日本和美国。为体味决这两个成绩，CIG但愿在本年用机械代替3000名工人中的三分之二。再过几年，公司但愿工厂运营可以完成几近完全主动化，创作发现所谓的“黑灯工厂”。“黑灯工厂”的意思是，因为根基上没有甚么工人，你可以关灯走人，把工厂交给机械。

可是CIP包装线上的这台发楞的机械人仿佛在说，要用机械代替身类不是件轻易事。大年夜部分工业机械人都是颠末大年夜量编程，要它们好好完成任务，那必必要求每样东西都按部就班、不出不测。可是，工厂中的很多出产任务都要求工致度、矫捷性和有知识。举个例子，若是流水线上呈现一个摆放角度倾斜的盒子，工人在贴标签时需求调剂手的角度。几个小时后，同一个工人能够在另外一种盒子上贴另外一种标签。第二天，这名工人能够转移去出产线上完全不相干的另外一个岗亭任务。

固然应战巨大年夜，中华有数的制造商正在打算以史无前例的范围用机械人和主动化改动出产流程。从某种意义来讲，他们别无他选。在中华，休息力已不像畴昔那么便宜，特别是与亚洲其他快速生长的制造中间比较。在越南、泰国和印度尼西亚的工厂，人为能够比位于中华都会工厂的三分之一还低。很多制造商——和当局官员——置信，用机械代替工人是一种处理体例。

这会带来全球性的影响。明天，全球几近四分之一的产品都是在中华制造。若是中华可以用机械人和其他进步前辈手艺来改革从未有过主动化的出产类型，这能够将中华从现在的天下心血工厂变成高科技创新中间。但是，中华几百万工厂工人的将来则是前程未卜。

当我与公司CEO黄钢（Gerald Wong）共同参不雅CIG工厂时，工厂里另有挺多工人。黄钢在二十世纪80年代从MIT获得学位。我们看着一队工人在电路板上矫捷地焊接着，另外一队工人将电路板装入塑料壳。黄钢停上去，给我揭示了一项很难主动化的任务：将一条线接到电路板上。“线老是卷曲的，卷成不合的模样。”他说。

不过我看到更多的是主动化渐渐入侵工厂。当我们走过一排将芯片嵌入电路板的机械，一个大年夜约迷你冰箱大年夜小、带有轮子的机械人正将元器件送往另外一个标的目标。黄钢走到机械人前面，奉告我机械会监测到他的存在，本身停上去。在工厂的另外一边，我们看了一个机械人臂将完成的电路板从传送带上拿起，将它们放到一个主动查抄此中软件的机械外面。黄钢诠释说，公司正在测试一个可以焊接的机械人，就像我们刚才看到的那种焊接任务，这个机械人可以比人更快、更可靠。

主动化，不然挂

中华的经济古迹可以直接归因于制造业。大年夜约一亿人在中华从事制造业（在美国，这个数字是大年夜约一千二百万），制造业为国度供献了大年夜约36%的GDP。在比来几十年，各个制造业中间环绕长三角、北京以外的渤海湾和南边的珠三角展开。几百万低手艺工人分开故乡，离开这些巨型工厂，出产林林总总的产品，从袜子到办事器。在1990年，中华只占全球制造业的3%，明天，中华制造的产品几近占全球四分之一，包含全球80%的空调、71%的挪动德律风和60%的鞋子。对全球消费人员来讲，中华的制造业大年夜迸发意味着很多低本钱产品，从买得起的iPhone到平板电视。

可是在比来几年，中华的制造引擎开端加快脚步。自从2001年起，人工用度以每年12%高速增加。客岁，中华的出口额自2009年金融危机以来第一次下跌。到2015年底，财新制造业推销经理人指数（一项遍及利用的制造业活泼度指数）显示，制造业已持续10个月延长。正如中华制造业的迸发喂饱了全球经济，中华制造业延长的远景已开端让全球金融市场严重。

主动化看起来是一个很诱人的手艺处理方案。中华已出口了大年夜量工业机械人，就机械人与工人比例方面，中华还远远掉队于竞争敌手们。例如在韩国，每万名工人就有478个机械人；在日本，这个数字是315；在德国，292；在美国，164。在中华，这个数字只要36。

中华当局很是努力改动近况。3月16日，官方审批经由过程了最新的“五年打算”，据报导，此中包含了一个项目，将为制造业拨款几十亿人夷易近币用于手艺进级，包含进步前辈的机械和机械人。当局还打算在天下制作几十个创新中间，揭示进步前辈的制造手艺。一些地区官员表示得尤其凸起。客岁，广东省当局承诺花一千五百亿美元为工厂装配工业机械人，并新建两个努力于主动化手艺的中间。

中华目标在制造庞大度方面在2049年超出德国、日本和美国，2049年是中华人夷易近共和国建国100周年。为完成此目标，当局需求中华的制造商启用几百万的机械人。当局还但愿中华的企业们开端制造更多的机械人。

当局但愿这会成为一个良性循环，帮忙制作新的高科技财产和具有开导性的创新产品，并能走出制造业，影响其他范畴和产品。

不过，引进机械人大年夜军不是一夜之间可以做到的，从富士康的故事我们便可以清楚看到。这个市值一千三百亿美元的台湾制造商的工厂如城镇办巨大年夜，几十万工人在此中任务，制造的产品最知名的就是苹果的iPhone。2011年，富士康初创人和CEO郭台铭说，他希冀到2014年工厂可以具有一百万个机械人。三年后，这项任务公然比料想的要难，工厂只是用了几万个机械人。

固然应战重重，富士康主动手艺开辟委员会的总经理戴佳鹏说，公司正在将出产线上愈来愈多的任务主动化，包含显示器和印制电路板的制造，固然需求曲折或将配件塞上天位的流程另有困难。公司乃至在摸索新体例来重新设计产品本身，以便让主动化制造加倍便利。比来公司说，它会将一部分外部开辟的机械人卖给其他制造商。

从人工到机械的改动能够会改动中华。一些掉业的工人可以在办事业找就任务，可是，现在在工厂任务的一亿人中，实在不是每小我都能找到合适的新任务。是以，俄然的改动能够会带来经济困难和社会不安。“你可以说机械人手艺是挽救中华制造业的体例。”MIT斯隆商学院的传授黄亚生说，“可是中华另有很大年夜的休息力资本。你将若何安设他们呢？”

跳舞的机械人

在参不雅CIG之前，我去了中华第一个大年夜型机械人活动，在北京奥林匹克公园内一个巨大年夜展览厅停止的“天下机械人大年夜会”。北京正派历一次异常的倒春寒，都会供暖需求使得周边火电厂大年夜力供电，带来影响肺部安康的空气污染。可是雾霾没有影响人们对活动的热忱，几百名研讨员、企业和几千名参会者离开了活动现场。

起首是戏剧般的揭幕典礼，一个巨大年夜的屏幕墙播放着中华汗青中的创新（略囧地与科幻片中的机械人连络在一路）。佳宾名单包含了一些当局高层。中华副主席李源潮宣读了习近平主席和李克强总理对大年夜会的祝词。副主席说，机械人科研投资不但会帮忙国度的制造业，同时还会鼓舞更多的国际创新。

在看了几场演讲以后，我安步走过有数个机械人公司和研讨机构设立的揭示台。我看着一个配有叉子形手臂的巨型机械人以令人惊骇的速度完成一些工厂平常任务。其他揭示加倍奇妙，例如一个小的工业机械来了一场中华传统舞龙（配有全套服装），一个配有两个球拍的挪动机器人与参会者一路打羽毛球。一个眼睛发光的人形机械人用托盘拿着一小型主动吸尘器到处走动。

我们可以看到，要将中华的工厂工人替代掉落有多不轻易。哈工大年夜机械人个人（HIT Robot Group）部属国度最顶尖的手艺院校之一的哈尔滨工业大年夜学，做了一个电池出产线的模型，模型本身看起来就像一个巨大年夜的机械人。机械人车子在各出产机械之间保送元器件。属于人类的位置只要中间的一个节制房间，和在一条手工精度极高的出产线上。我厥后得知了，HIT估计新工厂可以增添多达85%的人力。

作为一个貌似有着无穷便宜休息力的国度，中华在这场机械人改动中掉队了。位于波士顿的Rethink Robotics在夸耀一对工致、智能的工业机械。这两个名为Baxter和Sawyer的机械人与传统工业机械人不合，不需求多少编程，并有传感器可以辨认物品、防止撞击人类。他们的代价也比浅显工业机械人贵很多，价位在二万到三万美元之间，而浅显工业机械人则是几百或几千美元。Rethink的初创人和机械人前锋Rodney Brooks在活动后奉告我说，对他的公司来讲中华是一个巨大年夜的潜伏市场，公司比来在上海设立了办公室。中华的机械人制造商也能够开端制造加倍矫捷、智能的机械人。可是就目前来讲，还掉队于西方的制造商。

“我们去远东看展会的时候常常会玩一个游戏，我们会看到一些小公司的工业机械人然后说，‘哦，这是阿谁的盗窟，这是阿谁的盗窟。’”Brooks说，中华的机械人公司生长起来会需求时候。

中华发现

为了亲身体味中华研讨员们目前的环境，我拜候了上海交通大年夜学，这是国际最顶尖的大年夜学之一，具有中华最早的机械人学术尝试室，建立于1979年。在上海南部郊区，我离开一个充满绿色的巨大年夜校园。一栋现代修建里，我离开了机械人尝试室。

40多岁的朱朝阳传授欢迎了我。尝试室有几十个传授和研讨迷信家，一百多个博士和硕士先生，另有值得让朱传授感应高傲的研讨功用。一间房里，有一个大年夜脑节制的机械人轮椅，有一个研讨生佩带的脑电波帽子节制。另外一间房里，一名研讨员揭示了一个像蛇一样身体柔嫩的机械人，可以在狭小空间穿行。在车库里，一个与谷歌完全不合的无人车原型正在开辟，项目与中华汽车制造商奇瑞协作。

余凯是创业公司地平线机械人的初创人，之前是百度设立的AI研讨尝试室担任人。在百度尝试室，余凯和同事们专注在深度学习范畴，练习大年夜型神经收集辨认数据中的形式。研讨员现在开端摸索机械学习若何将下一代工业机械人变得加倍智能和矫捷。“在将来，我看到中华会（在机械人范畴）加倍有创作发现力。”余凯奉告我，“原创设计、原创设法，另有一些根本手艺，例如深度学习、神经收集、人工智能。”

余凯置信，中华互联网大年夜公司们为了搜刮、电商和其他目标开辟出的人工智妙手艺可以利用于机械人。“中华有很好的机缘跟上天下法度。”他说，“比来五年我们学习到的手艺可以用来制造智能机械。”

厥后，当我参不雅CIG工厂时，不难想象这些将来创新奖进入黄钢的工厂。起码，一个可以或许学习和适应的机械人不被箱子摆放的角度难倒。

参不雅后，黄钢用PPT演示为我引见了公司将来几年的打算，然后我们谈到了智能机械人。“我们会先利用标准机械人，”黄钢说，“然后我们会利用加倍进步前辈的。一步步，我们会深切到更进步前辈的机械人范畴。这会帮忙我们变成黑灯工厂。”

基于经济需求、当局决计和国度愈来愈强的科技实力，中华各地的制造商乐成完成主动化的概率很高，国度将来能够会成为初级主动化手艺的带领者。

可是，考虑到制造业工人的将来表情就略微庞大。我们参不雅途中看到大年夜约20多名工人正在午休。每小我都在午睡。机械人就不需求午休。我不由想象，机械人代替了他们的任务以后，他们何去何从呢？黄钢说，他们很能够会回到老家找就任务，运营农业、开商铺或饭店。能够一些人会，对另外一些人能够没这么庞大。

分开中华一周后，我收到了黄钢的邮件奉告我更多他的打算，趁便另有一个大年夜胆的承诺。“保持联络”，他写道，“我们会完成黑灯工厂的。”

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